A
Granja possui cerca de 250 colaboradores morando com suas famílias, mais
de 600 pessoas, distribuídas nas 3 Agrovilas, que funcionam como mini Cidades,
tendo um responsável pela administração de cada agrovila, Ao longo do tempo a Granja viu a necessidade e
oportunidade de diversificar seus negócios, pensando em envolver a mão de obra
feminina, visando às famílias de nossos colaboradores. Em Julho de 2005 foi
criado o projeto de Leitaria, que no ano de 2011 ganhou a nona posição no
ranking Top 100 do Milk com a produtividade de 20mil litros de leite por dia, e
emprega hoje cerca de 18 mulheres dividas em equipes de acordo com suas
funções. Além da Leitaria também há mulheres trabalhando no setor
administrativo, refeitório, Limpeza, criação de bezerros, além de outras
atividades independentes feitas nas próprias casas, como costureiras,
cabeleireiras, babás, etc.
A empresa possui dentro de sua propriedade um espaço cedido
para uma Escola de Ensino Fundamental, que além dos filhos dos funcionários
atende as crianças de toda a região.
A Coleta Seletiva do Lixo produzido pela
empresa é realizada uma vez por semana em todas as vilas. O lixo orgânico é
enterrado no pátio das casas no sistema de compostagem. Os supervisores
técnicos das Granjas 4 Irmãos disseminam conhecimentos e distribuem
folders para a população das vilas
explicando a separação do lixo. A armazenagem é feita em um único local, no
qual o lixo já é separado e fica depositado até a empresa contratada vir de
Pelotas para retirá-lo. O recurso obtido com o lixo vendido entra em receitas
eventuais, e é utilizado
para treinamentos. Além da coleta seletiva de resíduos recicláveis, feita pela
Secretaria do Meio Ambiente, uma vez por mês, temos parceria com uma
empresa especializada (Central de coleta) na disposição de embalagens de
agrotóxicos, que coleta diretamente na nossa empresa e toma as providencias
indicadas pelo órgão de proteção ao meio ambiente (FEPAM).
A conscientização é trabalhada nos cursos e
padrões de trabalho do Sistema 5S (coleta seletiva de lixo, manutenção e
reciclagem de materiais de recursos não renováveis) através da avaliação e
correta orientação do líder para o uso dos recursos naturais. O entendimento
dos conceitos de preservação é repassado pelo funcionário a sua família, que
colabora para manter as áreas externas da sua casa e as vias de uso comum, em
bom estado de conservação.
A
proximidade da propriedade a Reserva Ecológica do Taim demanda-nos uma
exigência de preservação das áreas alagadas. Pois a Granja localiza-se entre a
Reserva Ecológica do Taim, a Reserva Ambiental do Mato Grande e a Reserva Ambiental
do Banhado Maçarico. O tamanho da nossa
área destinado a preservação é de 30%, enquanto o estabelecido pela legislação é de
apenas 20%.
Há uma política de socialização da água com os
produtores de menor porte, através da Parceria Agrícola, permitimos o uso das
nossas estruturas e recursos de captação e distribuição de água. O fornecimento
aos produtores da região evita a construção de novas estruturas dentro das
áreas de preservação. A participação na Associação dos Usuários das Lagoas
Caiubá e Flores (AUCAF), formada pelos vizinhos (grandes e pequenos produtores)
das lagoas, tem o objetivo de controlar o uso racional da água. O controle do
bombeamento das águas das lagoas (através dos recalques) para os canais de
irrigação e o manejo de água para seu aproveitamento integral nas lavouras,
evitando-se desperdício da água, são também padrões de trabalho que constituem
essa prática. Todo esse
controle é feito pelo setor de Irrigação da Granja, evitando qualquer tipo de
desperdício.